Neanmoins, la manipulation est risquee.

On ne devoile plus “mensonge” mais “enjolivement”. Tricher dans le CV reste devenu banal. Un simple mensonge avec omission ou un travestissement de diplomes en passant avec l’ajout d’experience, rares seront nos candidats a etre 100% honnetes sur un parcours. La rumeur veut que meme Rachida Dati, ancienne Garde Plusieurs Sceaux, aurait falsifie ses diplomes. Elle aurait mentionne dans son CV un MBA d’la prestigieuse ecole de commerce HEC jamais obtenu.

Evidemment, c’est tentant: l’objectif d’un CV est de taper dans l’oeil christiandatingforfree app des recruteurs. Notre candidat souhaite se presenter sous le meilleur jour. “n’importe qui claque, assure Hoda_11 dans le Forum Doctissimo. On est l’ensemble de dans l’obligation “d’enjoliver” la verite, sinon on reste a la traine, car c’est votre que les societes demandent”. “quand on laisse un CV avec des mois d’inactivite, on va nous reprocher de ne pas travailler – donc on reste peut-etre feignant. Mentir ne signifie pas inscrire n’importe quoi. Juste combler des trous, pour montrer qu’on est actif et motive a travailler”, poursuit Seb862.

Le phenomene semble s’i?tre, Indeniablement, banalise en France car, contrairement aux pays anglo-saxons, les entreprises de l’hexagone verifient i  nouveau rarement les parcours des postulants. Hormis en cabinets de recrutement ou la plupart belles entreprises, on ne se penche que i  propos des CV qui presentent des incoherences. Bon nombre de DRH compte via l’entretien d’embauche pour analyser le discours des candidats et mettre le doigt i  propos des failles eventuelles.

Recherchez votre emploi par metier dans votre region avec L’Express Emploi

Plusieurs dangers professionnels . mais pas juridiques

Le tricheur ne risque pourtant nullement grand chose au niveau legal. Tant que vous n’essayez aucune vous faire passer pour un medecin, 1 avocat ou 1 expert-comptable, vous ne serez gui?re inquiete. Depuis J’ai loi du 31 decembre 1992, la justice considere que l’employeur a le droit et le devoir de verifier les informations presentes sur votre CV. S’il ne le fait pas, c’est lui qui est en tort. Une salarie qui possi?de transforme un stage de quatre mois chez Renault en un emploi tout d’un an a meme eu son proces! Dans le moins favorable des cas de figure, si vous n’avez jamais des competences requises, vous ne serez nullement garde apres la periode d’essai.

Le danger est ailleurs: vous risquez Effectivement de vous griller aupres de toute votre profession. Ce milieu reste Dans les faits un monde clos, dans lequel les renseignements circulent tres vite. Et les entreprises et les cabinets de recrutement communiquent ce genre d’informations genantes entre elles. Plus ce mensonge reste gros et plus les risques d’entacher la reputation paraissent importants. Et vous pouvez ainsi etre “black liste” par des principales firmes du secteur.

Mes mensonges les plus frequents

– Mentir via ses competences professionnelles

Depuis mentir et mentir. Se rajouter un ou 2 mois sur un CDD ou transformer 1 Deug en licence n’aura pas analogues consequences que de transformer un stage en CDD. Pour plusieurs, a l’instar d’Eric, le mensonge n’a nullement ete decele “J’ai bien menti en rallongeant ma derniere experience de 4 ans Dans l’optique de pouvoir dire que j’etais encore en poste et c’est passe”, explique-t-il dans le forum Doctissimo.

Mais les recruteurs sont Sans compter que qui plus est mefiants.

Plusieurs firmes, poussees par l’ampleur du phenomene et les mensonges de plus et puis consequents, commencent a passer les CV au crible en amont. “Je travaille dans un cabinet d’assurances ou, un coup sur 20, on controle nos CV. Je dois penser qu’on a eu de sacrees surprises!”, assure Baronnedelatroncheenbiais dans

. “depuis 15 journees j’ai eu un entretien ou on m’a 1 controle de references, qui dois-je contacter Afin de tel emploi, celui la et celui la?” Elle voulait demander l’aide l’integralite des responsables de l’integralite des boulots que j’avais pu faire!”, confie Miss Lily sur le meme forum. Divers res recruteurs, habitues a ce type de tricherie, seront tres attentifs a la coherence des dates. Et verifient que les taches que vous avez decrites ont ete vraiment effectuees. S’ils sentent que vous n’etes pas surs de vous, aucune pitie ! Ils vous pousseront dans vos retranchements.

– Cacher une periode d’inactivite

C’est l’un des “arrangements” des plus frequents. La plupart des candidats mentent via omission, en ne mentionnant que nos annees d’embauche. Comme, un emploi de charge de mission entre novembre 2006 et janvier 2009 devient via le CV “2006-2010: charge de mission dans telle entreprise”. Neanmoins,, tel pour des experiences professionnelles, des recruteurs rodes a ce type de mensonge seront a l’affut de la moindre incoherence.

– Mentionner de faux diplomes

Notre course aux diplomes pousse certains candidats a mentir sur leurs etudes. S’inventer un cursus dans une grande ecole, un MBA a l’etranger ou transformer un Deug en master pour obtenir un entretien va vous sembler tenant. Mais vous risquez de devenir rapidement demasque. Les grandes ecoles ont l’ensemble de un annuaire des anciens, dans lequel votre recruteur pourra se plonger. Par ailleurs, si, par hasard la boss reste issu de cette ecole (ce genre de coincidences arrive frequemment), il vous posera necessairement des questions precises auxquelles vous ne saurez satisfaire. De plus, dans diverses entreprises, on vous demande une copie de vos diplomes Afin de etablir ce salaire.

Le niveau de langues

Vous baragouinez trois mois d’anglais ou d’espagnol, n’avez nullement dit un mot d’allemand depuis environ dix ans, mais d’apres votre CV vous etes “fluent”? Faites attention car les recruteurs ont l’habitude de ce genre de mensonge et testent encore qui plus est souvent nos candidats. Rien De surcroi®t facile pour un recruteur de verifier ces dires en vous posant une question dans la langue de Shakespeare ou de Goethe.

– Dissimuler son age

De peur d’etre discrimine, plusieurs candidats rajoutent ou retranchent des annees. Mais faites attention car nos recruteurs auront vite fera d’effectuer le calcul grace aux dates de les diplomes ou toutes vos experiences professionnelles. Vous rajeunir de 5 ans, votre n’est nullement grand chose -mais i§a signifierait que vous avez eu votre bac a 12-13 ans. Peu credible.